Rus / Eng
Insights
Корпоративная культура – мощнейший драйвер роста бизнеса. У Вас тоже?
Очень часто, к сожалению, в российских компаниях бизнес строится в стиле «еду как могу». В этом случае и продажи, зачастую, идут криво (и даже через специальные схемы). Однако, с уверенностью можно сказать, что при правильно отстроенной корпоративной культуре и качественной продуктовой линейке бизнес может быть белым; и тогда не придется готовиться к отъезду из страны и просить «политического» убежища в западных странах. Какой должна быть корпоративная культура и как правильно провести трансформацию для соответствия лучшим мировым стандартам?
Как добиться повышения обоснованности принимаемых решений?
Повышение обоснованности принимаемых решений – важнейшая ежедневная задача. Для ее решения предлагается система процедур, включающая, в том числе, занятия по Теории принятия решений, расширению сознания, совершенствованию знаний о работе мозга. (Расширение сознания – комплекс процедур, направленных на изменение своего восприятия окружающего мира. Через расширение границ сознания человек начинает замечать психические процессы, которые раньше были для него неосознаваемыми, но влияли на его действия. Осознавание дает возможность выйти из под контроля ранее неосознаваемых нами внутренних процессов и сделать эти процессы безопасными для нас и окружающих нас людей (например, выйти из под контроля злобы, зависти и др.). Осознавание помогает научиться управлять полезными внутренними процессами и механизмами.)
Designed by Appreus Studio
© 2005–2022. Appreus LLC. Все права защищены