Rus / Eng

Rus / Eng

Insights

Ev_Hight292x837

Кор­по­ра­тив­ная куль­тура – мощ­ней­ший драй­вер ро­ста биз­неса. У Вас тоже?

Очень ча­сто, к со­жа­ле­нию, в рос­сий­ских ком­па­ниях биз­нес стро­ится в стиле «еду как могу». В этом слу­чае и про­дажи, за­ча­стую, идут криво (и даже че­рез спе­ци­аль­ные схемы). Од­нако, с уве­рен­но­стью можно ска­зать, что при пра­вильно от­стро­ен­ной кор­по­ра­тив­ной куль­туре и ка­че­ствен­ной про­дук­то­вой ли­нейке биз­нес мо­жет быть бе­лым; и то­гда не при­дется го­то­виться к отъ­езду из страны и про­сить «по­ли­ти­че­ского» убе­жища в за­пад­ных стра­нах. Ка­кой должна быть кор­по­ра­тив­ная куль­тура и как пра­вильно про­ве­сти транс­фор­ма­цию для со­от­вет­ствия луч­шим ми­ро­вым стандартам?

Как до­биться по­вы­ше­ния обос­но­ван­но­сти при­ни­ма­е­мых решений?

По­вы­ше­ние обос­но­ван­но­сти при­ни­ма­е­мых ре­ше­ний – важ­ней­шая еже­днев­ная за­дача. Для ее ре­ше­ния пред­ла­га­ется си­стема про­це­дур, вклю­ча­ю­щая, в том числе, за­ня­тия по Тео­рии при­ня­тия ре­ше­ний, рас­ши­ре­нию со­зна­ния, со­вер­шен­ство­ва­нию зна­ний о ра­боте мозга. (Рас­ши­ре­ние со­зна­ния – ком­плекс про­це­дур, на­прав­лен­ных на из­ме­не­ние сво­его вос­при­я­тия окру­жа­ю­щего мира. Че­рез рас­ши­ре­ние гра­ниц со­зна­ния че­ло­век на­чи­нает за­ме­чать пси­хи­че­ские про­цессы, ко­то­рые раньше были для него неосо­зна­ва­е­мыми, но вли­яли на его дей­ствия. Осо­зна­ва­ние дает воз­мож­ность выйти из под кон­троля ра­нее неосо­зна­ва­е­мых нами внут­рен­них про­цес­сов и сде­лать эти про­цессы без­опас­ными для нас и окру­жа­ю­щих нас лю­дей (на­при­мер, выйти из под кон­троля злобы, за­ви­сти и др.). Осо­зна­ва­ние по­мо­гает на­учиться управ­лять по­лез­ными внут­рен­ними про­цес­сами и механизмами.)

Designed by Appreus Studio 

© 2005–2022. Appreus LLC. Все права защищены