Rus / Eng
Insights
Вам удается обеспечить лидерство своей компании в индустрии?
Понятно, что далеко не все компании ставят себе целью быть в лидирующей группе в индустрии. Наша задача – помочь тем, кто стремится достигнуть неординарных результатов. Небывалая турбулентность окружающего мира, обостряющиеся страновые противоречия, атака новейших технологий (включая элементы Искусственного интеллекта) делают бизнес особенно сложным и требующим анализа и учета небывалого количества факторов. Для того, чтобы быть в лидерах в индустрии необходимо повседневно принимать нестандартные решения не только пяти‐семи топ‐менеджерам, но и большому количеству персонала. Мы готовы, в том числе, способствовать трансформации подходов к принятию решений и помогать расширять сознание у сотрудников компаний‐клиентов.
Корпоративная культура – мощнейший драйвер роста бизнеса. У Вас тоже?
Очень часто, к сожалению, в российских компаниях бизнес строится в стиле «еду как могу». В этом случае и продажи, зачастую, идут криво (и даже через специальные схемы). Однако, с уверенностью можно сказать, что при правильно отстроенной корпоративной культуре и качественной продуктовой линейке бизнес может быть белым; и тогда не придется готовиться к отъезду из страны и просить «политического» убежища в западных странах. Какой должна быть корпоративная культура и как правильно провести трансформацию для соответствия лучшим мировым стандартам?
Designed by Appreus Studio
© 2005–2022. Appreus LLC. Все права защищены